L'attrezzatura il Co., srl di ventilazione di Shanghai Aipu è stata stabilita nel 2008, è un professionista impegnato in grande ventilatore da soffitto economizzatore d'energia, nelle imprese di ricerca e sviluppo dell'attrezzatura di ventilazione, di progettazione, di produzione e di vendite.
In primo luogo, visione corporativa: produca i clienti soddisfatti, il più rassicurante, il prodotto più perfetto.
In secondo luogo, scopi corporativi: per creare i migliori prodotti di qualità, faccia la maggior parte della integrità del servizio.
In terzo luogo, scopi di sviluppo: crei «un'industria di prima classe, faccia la prima nel mondo.
In quarto luogo, lo spirito di impresa: «unità e duro lavoro, amore e dedica; esplorazione ed innovatore, osando per il mondo.
«L'unità» è un'ideologia di guida di base di buon sviluppo delle imprese, con la comunicazione, la coordinazione e la cooperazione, creare insieme una fiera ed appena un buon ambiente aziendale, la formazione del superiore e più basso, la stessa situazione.
«Il duro lavoro» deve essere accurato ed efficiente nel lavoro, nel completamento del compito di avere «di meno che la grande muraglia degli non eroi,» le sensibilità eroiche, per avere «non arco, non ammettono la sconfitta, gli strappi asciutti, tenuta» su eroismo, nello sviluppo degli obiettivi realistici della fase, per incoraggiare l'avanzamento appropriato, contro lo spreco dell'esagerazione.
La gente «di benevolenza» ha «natura umana», l'impresa è composta di gente naturalmente ha la natura della gente. Così che cosa è «la natura» di cultura aziendale infatti, la cultura aziendale «natura» è idealizzata per facilitarne l'uso da parte dell'utente. Ma che cosa è «la gestione» idealizzata per facilitarne l'uso da parte dell'utente» e «umana, tramite un sistema acustico di cura affinchè impiegati ritengano il rispetto per il loro propri affare, aiuto e cura, di modo che gli impiegati amano l'affare, lavoro di amore, imprese di amore quale la casa. La conservazione degli impiegati buoni è la più grande ricchezza dell'impresa.
«La dedica» idealizzata per facilitarne l'uso da parte dell'utente è a certe condizioni di massimizzare la protezione degli interessi di ogni impiegato. I locali sono che c'è «un determinato stato», questo stato non sono sopportati con. È contare su ogni impiegato per creare l'impresa fuori. Ognuno deve lavorare duro affinchè l'impresa dedichi i suoi talenti e forza per creare questa circostanza per assicurarsi che ognuno possa godere di più notevole beneficio.
«Aprendo la strada e» aprendo la strada innovatore ed innovatrice è l'anima dello sviluppo di impresa, con una vasta gamma di attività di ricerca scientifica e di proposte della razionalizzazione del personale per raggiungere l'innovazione completa; attraverso la gestione delle idee e mezzi di modernizzazione, informazioni e normalizzazione, raggiungere l'innovazione della gestione e dell'innovazione tecnologica; L'estesi scambio e cooperazione, raggiungere cooperazione di nuova tecnologia e situazione vantaggiosa per tutti.
«La sfida al mondo» per il mondo è la causa del successo della fonte, osare imparare, osare praticare l'innovazione. per cambiare nello studio e nell'adattamento, nell'adattamento della generazione e dello sviluppo, il coraggio prendere l'iniziativa per imparare, innovazione come abilità del lavoro. Sul mercato cambiante, la relazione con l'industria quando tutti gli impiegati della società hanno e dovrebbero avere il coraggio allo spirito del mondo.
Fifth, i valori del centro di impresa: soddisfazione del cliente, di modo che compratori a facilità, di modo che impiegati felici.
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